コーディングなしで従業員オンボーディングアプリを構築する方法

コーディングなしで従業員オンボーディングアプリを構築する方法

複数のデバイスでシームレスに機能し、洗練されたプロフェッショナルな体験を提供する従業員オンボーディングアプリを構築することは、従来、費用がかかり、時間のかかる取り組みでした。HRチームはしばしば困った選択肢に直面しています。ぎこちないスプレッドシートと散在するドキュメントで満足するか、数ヶ月間の開発時間と数万ドルをカスタムソフトウェアに投資するかです。データベース管理、複数のプラットフォーム向けの構築、アプリストアの要件をナビゲートするだけでも、ほとんどのオンボーディング改善プロジェクトは始まる前に止まってしまいます。

ノーコードプラットフォームはこの構図を完全に変え、強力なアプリ開発機能をHRプロフェッショナルとビジネスリーダーの手に渡しました。Adaloはデータベース駆動型ウェブアプリとネイティブiOSおよびAndroidアプリ用のノーコードアプリビルダーで、3つのプラットフォーム全体で1つのバージョンです。AI支援による構築と合理化された公開により、Apple App StoreとGoogle Playへの公開が数ヶ月ではなく数日で可能になります。ドラッグアンドドロップの簡潔さとユーザー認証やプッシュ通知などの組み込み機能により、包括的なオンボーディングソリューションを構築することは、数時間の集中的な努力を投資する意思のある誰もがアクセス可能になりました。

従業員オンボーディングアプリを構築するためにAdaloが機能する理由

Adaloはデータベース駆動型ウェブアプリとネイティブiOSおよびAndroidアプリ用のノーコードアプリビルダーで、3つのプラットフォーム全体で1つのバージョンであり、Apple App StoreおよびGoogle Playに公開されます。これにより、新入社員がデスクにいるときでも移動中でも、どのデバイスからでもアクセスできる一元化されたオンボーディング体験を作成しようとするHRチームにとって理想的なソリューションになります。

アプリストアでオンボーディングアプリが利用可能であることにより、新入社員は初日からダウンロードして必要なすべてのものに簡単にアクセスできます。組み込みのプッシュ通知により、従業員にトレーニングモジュールの完了、ドキュメントの提出、またはオリエンテーションセッションへの参加を自動的にリマインドでき、HRチームからの継続的な手動フォローアップなしにオンボーディングプロセスを進めることができます。

従業員オンボーディングアプリを構築するために、もはや開発者チームや莫大な予算は必要ありません。以下のようなツールを使用して Adalo、1行のコードも書かずに、数日で完全に機能するアプリを作成できます。HRチームと新入社員のオンボーディングを合理化する方法は次のとおりです。

  • 時間とコストを節約:従来のアプリ開発には50,000ドルから250,000ドルの費用がかかり、3~6ヶ月かかります。Adaloを使用すれば、数日から数週間で500ドルから5,000ドルでアプリを構築できます。
  • オンボーディングを一元化:タスクチェックリスト、トレーニングモジュール、ドキュメントライブラリなどの機能を含めます。すべてウェブ、iOS、またはAndroidでアクセス可能です。
  • 技術スキルは不要:開発者でなくても、ドラッグアンドドロップインターフェースを使用して画面を設計し、データを接続できます。
  • 組み込みツール:Adaloは認証、プッシュ通知、および以下のようなプラットフォームとの統合を提供し、セットアップと管理を簡素化します。 Google Sheets さらに Airtable セットアップと管理を簡素化するため。
  • 簡単にスケーリング:ウェブとアプリストアにアプリを公開し、Adaloの信頼性の高いインフラストラクチャで最大100万人のユーザーを管理します。

オンボーディングプロセスを最新化する準備ができていますか?アプリを構築するためのステップに深く掘り下げてみましょう。

コーディングなしで従業員オンボーディングアプリを構築するための4ステップのプロセス

コーディングなしで従業員オンボーディングアプリを構築するための4ステップのプロセス

ステップ1: Adalo アカウントとデータベースを設定

Adaloアカウントを作成

こちらをご覧ください adalo.com、「構築を開始」または「サインアップ」をクリックし、ステップに従ってアカウントを作成します。メールで登録し、パスワードを設定し、アカウントを確認する必要があります。新規ユーザーは自動的にAdaloの無料スタータープランにアクセスでき、無制限のテストアプリ、ビジュアルビルダー、統合データベースが含まれます。これはアプリのプロトタイピングに最適です。

ログイン後、ダッシュボードで「新しいアプリ」をクリックし、プロジェクトに 従業員オンボーディングアプリなどの明確な名前を付けます。白紙のキャンバスで開始することも、マーケットプレイス内のクローン可能なテンプレートを探索することもできます。Adaloに特定のオンボーディングテンプレートはありませんが、事前に構築された画面とロジックを備えたユーザーディレクトリやタスクマネージャーなどの便利なオプションが見つかります。白紙のキャンバスから開始すると、完全な制御が必要な場合は最大の柔軟性を提供します。

Adaloダッシュボードは、データベース、画面、マーケットプレイスのタブが、デザインキャンバスとプロパティパネルと並んであり、シンプルです。このセットアップにより、アプリ画面の設計とデータ管理をシームレスに切り替えることができます。

アカウントの準備ができたら、次のステップは従業員情報を保存するためにデータベースを構造化することです。

データベースコレクションを構築

アプリのデータベースは、従業員の詳細情報、タスク、ドキュメントを保存するためのバックボーンです。Adaloでは、このデータは コレクションに編成されており、スプレッドシートタブまたはデータベーステーブルのように機能します。各コレクションには、データ構造を定義する特定のプロパティが含まれます。

従業員オンボーディングアプリの場合、4つの主要なコレクションが必要になる可能性があります。

  • 従業員: 名前(テキスト)、メール(メール形式)、開始日(MM/DD/YYYY形式)、部門(テキスト)、職務(テキスト)、従業員ID(カンマ区切りの数字)などのプロパティを追加します。
  • タスク: タスク名(テキスト)、説明(テキスト)、期限(日付)、完了ステータス(真/偽)、優先度(テキストまたはドロップダウン)などのフィールドを含めます。
  • ドキュメント: タイトル(テキスト)、ファイルURL(テキスト)、カテゴリー(テキスト)、アップロード日(日付)などのプロパティを使用します。
  • トレーニングモジュール: モジュール名(テキスト)、説明(テキスト)、ビデオURL(テキスト)、クイズ質問(テキスト)などのフィールドを追加します。

アプリを動的にするために、これらのコレクションを 関係プロパティを使用して接続します。たとえば、Tasksコレクションで、Employeesコレクションとの「一対多」の関係を作成し、各従業員が複数のタスクを割り当てられるようにします。同様に、DocumentsおよびTraining Modulesの関係を設定して、従業員が関連するタスクと資料のみを表示できるようにします。コーディングは不要です。

すでに従業員データをGoogle SheetsまたはAirtableに保存していますか? 外部コレクションを作成することで、Adaloに直接インポートできます。データソースを選択し、アカウントを認証し、列を適切なプロパティにマップします。この機能は一括インポートのための大きな時間節約になります。

たとえば、Onboardlyはこの方法を使用してAirtableから500件のレコードをインポートし、関係をリンクして、わずか5日でアプリを起動しました。15,000ドルを節約しながら、タスク完了率を向上させました[Adaloショーケース、2026]。

アプリストアへの公開やカスタムドメインの使用など、アプリの機能を拡張する準備ができたら、月額50ドルから始まるプロフェッショナルプランにアップグレードできます。今のところ、無料プランはデータベース構造を設計およびテストするために必要なすべてを提供します。

ステップ2:メインアプリ画面を設計

データベースのセットアップが完了したので、従業員が毎日使用する画面を作成する時間です。Adaloのドラッグアンドドロップビルダーを使用すると、コンポーネントを簡単に追加し、複数のデバイスでリアルタイムで変更をプレビューしながらアクションを設定できます。この作業は ビルダーキャンバスで行われます。ここで コンポーネント (ボタン、テキスト、リスト、画像など)を追加し、 アクション (ボタンがタップされたときに何が起こるかなど)を設定します。基礎が整ったので、従業員のオンボーディングプロセスをガイドするユーザーフレンドリーな画面の構築にフォーカスを移します。

ホームダッシュボード

従業員にオンボーディングの進捗状況を素早く把握できるようなウェルカムホーム画面から始めましょう。 テキストコンポーネント を使用して、ログイン済みユーザーの名前にリンクしてパーソナライズされたグリーティングを作成します。例えば「ようこそ、サラさん!」のように。次に、 プログレスバーコンポーネント を追加し、データベース内の計算されたプロパティに接続します。このプロパティは、完了したタスクを各従業員に割り当てられた総タスク数で割ることでタスク完了を追跡し、進捗状況を明確に可視化します。

ナビゲーションを容易にするために、 ボタンコンポーネント または アイコンリスト を含めて、タスクチェックリスト、ドキュメント、トレーニングモジュール画面などの主要エリアに直接リンクさせます。各ボタンに リンクアクション を割り当てて、ユーザーは1回のタップで適切な画面にジャンプできます。統一された外観を保つために、 ブランディングタブ を左ツールバーで使用して、会社のカラーとフォントを適用します。これらのプリセットは、後でテーマを調整した場合、コンポーネント全体で自動的に更新されます。デザインが異なるデバイスでシームレスに機能することを確認するために、定期的にプレビューしてください。このホーム画面は、スムーズで直感的なオンボーディング体験の基調を設定します。

タスクチェックリスト画面

この画面は、従業員がオンボーディングタスクを把握するのに役立ちます。 リストコンポーネント を追加して、タスクコレクションにリンクさせ、現在のユーザーに割り当てられたタスクのみを表示するようにフィルタリングします。各リスト項目を設定して、タスク名と期限(MM/DD/YYYYの形式)を表示します。タスク完了の場合、チェックボックスを含めて、選択すると 更新アクション をトリガーして、データベース内のタスクを完了としてマークします。このアクションはホームダッシュボードのプログレスバーをすぐに更新します。

ボタンまたはドロップダウンコンポーネント を使用してフィルタリングオプションを追加し、使いやすさを向上させます。これにより、従業員は「すべてのタスク」「保留中」「期限切れ」「完了」などのカテゴリーにタスクをソートできます。Adaloの組み込みリストフィルタリングがこれを動的に処理するため、SQLの知識は不要です。時間を節約したい場合は、Adaloマーケットプレイスで利用可能な事前構築済みのタスク管理画面の使用を検討してください。ドキュメントとトレーニングモジュール

従業員がオンボーディング資料に簡単にアクセスできるようにする集中管理されたライブラリを作成します。ドキュメントセクションの場合、検索バーとドキュメントコレクションにリンクされたリストコンポーネントを追加します。このセットアップにより、ユーザーはアイテムをタイトルまたはカテゴリーでフィルタリングできます。

画像コンポーネント を使用してドキュメントサムネイルを表示し、 ボタン を含めて詳細を開くかファイルをダウンロードします。 トレーニングモジュールセクションでは、ビデオプレーヤーコンポーネントを使用してビデオを埋め込み、トレーニングモジュールコレクションにリンクさせます。クイズ用にフォームコンポーネントを追加し、「完了としてマーク」ボタンを含めて、データベース内のユーザーの進捗を更新します。クイズの回答は「クイズ結果」コレクションに保存できます。このデータはホームダッシュボードのプログレスバーにフィードバックでき、従業員はトレーニング資料を完了するときに成就感を得られます。

ステップ3:ロジック、認証、統合を追加

アプリの画面がデザインされたので、すべてがシームレスに機能するようにする時間です。このステップは、これらのビジュアル要素をアプリの基礎となる機能に接続するところです。セキュアなログイン、プロセスの自動化、外部システムのリンクを実装します。すべてをコード行を書かずに行います。

Adaloで構築されたすべての新しいアプリには、組み込みのユーザー認証が付属しています。従業員の認証情報を保存するための事前設定されたユーザーコレクションが自動的に含まれています。セキュアなアクセスを有効にするには、コンポーネントライブラリからログイン画面を追加し、アクションを使用してユーザーコレクションにリンクさせるだけです。部門、開始日、オンボーディングステータスなどのフィールドを追加して、このコレクションをオンボーディングプロセスに合わせてカスタマイズし、各従業員の体験を調整することもできます。

ユーザー認証

シームレスなユーザーフローのために、ログインボタンを接続して、認証されたユーザーをホームダッシュボードにリダイレクトします。すぐに使える解決策を探している場合、Adaloの機能テンプレートには事前構築済みのログインとサインアップ画面が含まれています。エンタープライズレベルのセキュリティが必要ですか?Adalo Blueは、SAMLまたはOAuthプロバイダーとのSSO統合、および企業チーム向けの高度なアクセス許可をサポートしています。タスクチェックリストを認証されたユーザーのみに制限するなど、画面の表示条件を設定して、プライバシーとパーソナライズを確保することもできます。

セキュアなアクセスが整ったら、動的なアクションと自動化を開始する準備が整いました。

ロジックと自動化を追加

Adaloのアクションは、ユーザーがアプリと対話するたびにリアルタイム更新を可能にします。例えば、従業員が「完了としてマーク」をタップすると、データ作成・更新アクションがタスクステータスを更新し、プログレスインジケーターをすぐにリフレッシュします。

従業員を軌道に乗せたいですか?リマインダーを直接デバイスに送信するプッシュ通知を設定します。タスクの期限の24時間前にユーザーに警告するように設定でき、US標準(MM/DD/YYYY)でフォーマットされます。条件付き表示は別の強力なツールです。前提条件が満たされるまで不完全なタスクを非表示にするか、必要なドキュメントが送信されるとすぐに「トレーニングモジュールがロック解除されました」メッセージを表示します。

より高度なワークフローの場合、Adaloは

と統合されており、数千の他のサービスに接続できます。例えば、従業員がオンボーディングを完了したときにマネージャーに Zapier通知を自動送信するか、進捗データをGoogle Sheetsに同期できます。これらの自動化は時間を節約し、すべてを最新の状態に保ちます。 Slack アプリの内部ロジックを調整した後、外部データソースを接続することで機能を拡張できます。

外部システムを接続

Adaloの外部コレクション機能により、AirtableやGoogle Sheetsなどのプラットフォームからライブデータを簡単に統合できます。例えば、トレーニングドキュメントの動的ライブラリを作成できます。Airtableを統合するには、まずドキュメント名、URL、従業員IDの列を含むベースを設定します。次に、Adaloで外部コレクションを追加し、APIトークンを使用して認証して、フィールドをアプリのドキュメント画面上のリストコンポーネントにマップします。データをフィルタリングして、ログイン済みユーザーに関連するものだけを表示することもできます。何よりも、Airtableで行われた変更は自動的に同期され、大規模なトレーニングライブラリの管理が簡素化されます。

より複雑な統合の場合、Adalo Blueは

をサポートして、従来のHRデータベースからREST APIを生成します。これにより、タスクリストの入力やメリット登録の確認などのタスクを自動化できます。接続することで と連携して、MS SQL ServerやPostgreSQLなどのエンタープライズデータベースに接続します。 レガシーHRデータベースからREST APIを生成する。これにより、タスクリストの入力や給付金登録の確認など、タスクを自動化できます。接続することで と連携して、MS SQL ServerやPostgreSQLなどのエンタープライズデータベースに接続します。 カスタムアクションまたは外部コレクションを通じてエンドポイントを設定し、サンプルデータでテストすることで、本番環境対応のセットアップを実現できます。

Adaloで構築された100万以上のアプリが毎日2,000万件以上のデータリクエストを処理し、99%以上のアップタイムを維持しており、このプラットフォームはエンタープライズ規模のオンボーディングプロセスを管理する能力を十分に備えています。これらの統合により、重要なHRデータへのスムーズなアクセスが保証され、オンボーディングが効率的でシームレスになります。

ステップ4:アプリのテスト、デプロイ、スケーリング

オンボーディングアプリが構築されました。次はテスト、デプロイ、スケーリングの段階です。認証と動的ロジックの堅固な基盤があれば、スムーズなローンチを実現する準備が整っています。

アプリのテストとデバッグ

ライブに向ける前に、Adaloの リアルタイムプレビュー機能 を活用して、モバイル、タブレット、デスクトップビューでアプリをテストしてください。「プレビュー」をクリックするだけで、異なるデバイスでのパフォーマンスを確認できます。テストモードを有効にしてタスク完了やドキュメントアップロードなどのアクションをシミュレートし、HRチームとリンクを共有してフィードバックを収集してください。

より詳しい情報を得るために、 X-Ray ツール パフォーマンスの問題を特定してください。この機能はボトルネックをスキャンします。たとえば、タスクリストのデータベースクエリが遅い場合やトレーニングモジュール内の画像が大きすぎる場合などです。また、読み込み時間とリソース使用量に関する詳細なレポートを生成します。さらに、従業員リストの長さに対して無限スクロールを有効にするか、頻繁にアクセスされるデータをキャッシュするなど、修正提案も行います。例えば、X-Rayはあるプロトタイプマーケットプレイスアプリで、フィルターを最適化することにより2秒のラグを削減し、ほとんどのオンボーディングアプリを標準デバイスで3秒以下で読み込めるようにしました。

デバッグの一般的な課題には、タスクチェックリスト内の条件付き表示エラー(マジックテキストロジックをダブルチェックしてください)、Zapier経由の外部HRシステムとのAPI同期遅延(即座の同期のために有料ティアへのアップグレードを検討してください)、レコード制限による クラッシュ(5,000件以上の従業員レコードを処理するためにAirtableを統合してください)が含まれます。Adaloのアクションログとエラーパネルにより、これらの問題のトラブルシューティングが簡単になります。

テストとデバッグが完了したら、デプロイの準備ができています。

ウェブおよびアプリストアに公開する

Adaloのシングルコードベースシステムにより、更新がすべてのプラットフォームに即座に反映されます。 Progressive Web App(PWA)として デプロイするには、「公開」タブに移動し、「ウェブアプリ」を選択して、共有可能なURLを生成してください。このPWAはオフラインで動作し、デバイス機能と統合されるため、内部使用に最適です。デプロイには数分しかかからず、従業員はブラウザを通じて直接アプリにアクセスできます。

。これであなたはフィドーの服従訓練について聞くことを忘れません。 ネイティブアプリストア配布の場合、「公開」セクションでiOSまたはAndroidの「ネイティブアプリ」を選択してください。アプリアイコン、スプラッシュスクリーン、パーミッション(タスクリマインダーの通知など)などの詳細を設定してください。Adaloのワンクリックビルドジェネレータはストア対応ファイルを作成します。これはApp Store Connect(Apple Developer Programは年間$99)またはGoogle Play Console(ワンタイム$25手数料)経由で送信できます。Adaloのガイド付きワークフローは証明書管理を処理し、プロセスを簡素化します。Appleは通常24時間以内にサブミッションをレビューしますが、Google Playのレビューは最大7日かかる場合があります。

デプロイ後、組織の成長する需要に対応するためにアプリをスケーリングおよび保守することに焦点が移ります。

アプリのスケーリングと保守

テストからのフィードバックと信頼できるパフォーマンスがあれば、アプリのスケーリングがシームレスになります。チームが成長するにつれて、コンプライアンストレーニングモジュールの追加など、スクリーン、データベース、またはロジックの更新がウェブ、iOS、Androidプラットフォーム全体に即座に適用され、リビルドは不要です。Adaloのインフラストラクチャは100万以上の月間アクティブユーザーへのスケーリングをサポートしています。

より大規模な組織の場合、 Adalo Blue にアップグレードするとシングルサインオン(SSO)と高度なパーミッションなどの機能のロックが解除され、100人以上のユーザーチームの安全なアクセスが確保されます。X-Rayツールを使用してアプリパフォーマンスを監視し、従業員がオンボーディングタスクを完了したときのSlackアラートなど、外部スケーリング用のZapier自動化をセットアップしてください。「分析」タブはユーザー行動を追跡するのに役立ち、最も訪問されたスクリーンを表示し、ナビゲーションの問題を強調します。Adaloなどのアプリビルダーを使用するビジネスは、従来の方法と比較して開発コストを40%削減し、25%高速でローンチできることを報告しています。

オンボーディングのニーズが進化するにつれて、 デザインバージョン 現在のアプリイテレーションを保存し、新しいレイアウトを試験し、必要に応じて元に戻せます。カスタムコンポーネントやAPIの統合などの高度なスケーリングの場合は、カスタマイズされた開発サポートのためにAdaloエキスパートを雇うことができます。

結論

Adaloで従業員オンボーディングアプリを作成するには、シンプロセスに従ってください。アカウントとデータベースをセットアップし、スクリーンを設計し、ロジックと統合を追加し、デプロイ前にテストしてください。このオールインワンアプローチは、設計、機能、デプロイを組み合わせており、従来の数か月ではなく、数日または数週間でローンチできます。さらにコスト効率的で、$500~$5,000を使用する代わりに、従来のプロジェクトの$50,000~$250,000を費やしてください。

Adaloのスピードは比類のありません。企業はコストを40%削減し、市場投入時間を25%削減することを報告しており、中には3時間で準備ができるプロトタイプもあります。HRチームは専任の開発者なしで、強力なオンボーディングツールを独立して構築できます。Adaloのシングルコードベースアーキテクチャにより、アプリを一度構築するだけでiOS、Android、ウェブ全体に公開できます。個別のビルドは不要です。

Zapier統合(5,000を超えるサービスに接続)、タスクリマインダー用のプッシュ通知、エンタープライズSSO用のAdalo Blueなどの機能により、スケーリングが簡単になります。アプリが小規模なチームをサポートしているか、100万以上の月間アクティブユーザーをサポートしているかに関わらず、Adaloはプラットフォーム全体でシームレスな更新と一貫性のあるエクスペリエンスを確保します。

HR プロセスを現代化する準備はできていますか?今日、無料のAdaloアカウントにサインアップし、数日でアプリをローンチして、新入社員に彼らが受けるに値するスムーズなモバイルファーストのオンボーディング体験を提供してください。

よくある質問

Adaloは従来のアプリ開発と比較してどのように時間とコストを節約するのですか?

Adaloはアプリ開発をより高速で親しみやすくします。従来の開発に数か月、さらには数年ではなく、わずか数日または数週間でアプリをローンチできます。そして最良の部分は?コストはカスタム開発が通常要求するものの一部です。多くの場合、5~10倍少ないです。

ビジュアルビルダー、組み込みデータベースツール、簡単なクロスプラットフォームデプロイにより、Adaloはプロセス全体を簡素化します。複雑なコーディングや異なるプラットフォーム用のアプリの再作成について心配する必要はありません。これはアプリのアイデアを迅速に、そして予算を気にせずに現実にもたらそうとするビジネスとチームのための賢い選択です。

Adaloのドラッグアンドドロップツールで従業員オンボーディングアプリに追加できる機能は何ですか?

Adaloの使いやすいドラッグアンドドロップツールにより、機能が満載の従業員オンボーディングアプリを作成することは簡単です。 カスタマイズ可能なフォーム を追加してユーザー入力を収集し、 インタラクティブリスト (カードレイアウトや画像グリッドなど)をナビゲーション向上のために使用し、 アクションボタン を使用してユーザーをワークフロー全体でステップバイステップでガイドできます。さらに詳しく知りたいですか? 支払いシステムを統合し、 ユーザー認証を有効にし、さらに プッシュ通知 をセットアップしてみんなに情報を伝えることができます。

Adaloではアプリを外部データソース(AirtableやGoogle Sheetsなど)に簡単に接続することができます。つまり、データをシームレスに同期および管理できます。ビジュアルビルダーと広範なコンポーネントライブラリにより、チームのニーズに合ったオンボーディングアプリを迅速かつシームレスに設計およびローンチするために必要なすべてが揃います。

Adaloを使用して従業員オンボーディングアプリが正常に成長することを確認するにはどうすればよいですか?

Adaloで従業員オンボーディングアプリが簡単に成長することを確認するには、その シングルコードベースアーキテクチャを活用してください。これは、ウェブ、iOS、Android、さらにはプログレッシブウェブアプリ(PWA)として円滑に機能する1つのアプリを作成できることを意味します。結果は?アプリがどれだけ進化しても、ユーザーにとって一貫した体験が得られます。

Adaloはデータベース管理、ユーザー認証、プッシュ通知、AirtableやGoogle Sheetsなどのプラットフォームとの統合などの組み込みツールを提供しています。これらの機能により、より大規模なデータセットと増加したユーザーアクティビティの管理が容易になります。さらに、行った更新はすべてのプラットフォーム全体に即座に適用されるため、保守がシンプルに保たれます。

アプリを長期的な成功のためにセットアップするには、そのデータ構造とユーザーフローを思慮深く設計する時間を取ってください。Adaloはパフォーマンスを微調整し、アプリが組織の成長に対応できるようにするのに役立つ、豊富なリソースとチュートリアルを提供しています。

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